Droit social
Du premier contrat à la dernière audience, le droit social ne s'arrête jamais.
Conseil et contentieux en droit social. Relations individuelles, relations collectives, audits sociaux.
Le droit social n'est pas une discipline parmi d'autres. C'est le terrain sur lequel l'humain et l'entreprise se rencontrent chaque jour, parfois en harmonie, parfois en tension.
Le Cabinet ROUSSO l'exerce avec une conviction : les bonnes décisions en droit social ne sont jamais purement juridiques. Elles tiennent compte de l'équilibre économique de l'entreprise, de ses relations commerciales, de sa gouvernance. Du coup d'après.
Le Cabinet ROUSSO l'exerce avec une conviction : les bonnes décisions en droit social ne sont jamais purement juridiques. Elles tiennent compte de l'équilibre économique de l'entreprise, de ses relations commerciales, de sa gouvernance. Du coup d'après.
Les situations
Relations individuelles
De la rédaction du contrat jusqu'à sa rupture, et tout ce qui se passe entre les deux.Gestion du temps de travail, télétravail, forfaits-jours, sanctions disciplinaires, discrimination, harcèlement, inaptitude, accidents du travail et maladies professionnelles. Des questions du quotidien traitées avec la même rigueur que les dossiers à forts enjeux. Parce que c'est souvent dans le quotidien que se construisent les contentieux de demain. Chaque départ mérite une attention particulière. Licenciements, ruptures conventionnelles, parmi tant d’autres. Le Cabinet ROUSSO accompagne toutes les formes de séparation avec une lecture stratégique. Un départ mal géré engage l'entreprise bien au-delà du dossier concerné.
Relations collectives
Élections professionnelles, accords collectifs, contentieux CSE. Les relations collectives sont souvent le reflet de la santé sociale d'une entreprise. Le Cabinet intervient pour les organiser, les sécuriser, les défendre quand il le faut.
Le contentieux
Conseils de Prud'hommes, Pôle social du Tribunal Judiciaire, juridictions pénales. La défense est au cœur de la pratique du Cabinet, exercée avec détermination et avec le plaisir de ceux qui n'aiment pas perdre.
Les audits sociaux
Due diligence dans le cadre d'opérations de M&A, audits thématiques.Identifier ce que les bilans ne montrent pas, avant que cela ne devienne un problème.
Ce que le droit social révèle
Un licenciement peut fragiliser un équilibre économique. Un audit social révèle des enjeux qui touchent à la gouvernance. Une situation de concurrence déloyale implique presque toujours des questions de droit du travail.
Le droit social ne s'arrête pas aux portes de l'entreprise, il la traverse de part en part.
Voilà pourquoi le Cabinet ROUSSO ne le traite jamais seul, mais toujours dans le contexte plus large de l'entreprise qu'il sert.
Le droit social ne s'arrête pas aux portes de l'entreprise, il la traverse de part en part.
Voilà pourquoi le Cabinet ROUSSO ne le traite jamais seul, mais toujours dans le contexte plus large de l'entreprise qu'il sert.
Découvrez les autres expertises du Cabinet Rousso
Le Cabinet
Bien faire, jusqu'au bout.
Le Cabinet ROUSSO porte vingt ans d'histoire. Il a été repris par Marianne Rousso d’abord comme associée, pour qu’en 2026, il en prenne son nom. Une transmission construite dans la durée et une pratique qui s'est affinée au fil des dossiers, des clients, des années.
Ce que Marianne Rousso y a apporté, c'est une façon d'exercer. Avec toujours plus d'attention à chaque dossier, traités avec le soin qu'ils méritent et comme ligne directrice : bien faire, jusqu'au bout.
Le Cabinet
Bien faire, jusqu'au bout.